RM Management-Consulting

- Grundlagen der Kommunikation
- Gruppenprozesse / Gruppendynamik
- Konfliktmanagement
- Präsentationstechniken / Medieneinsatz
- Grundlagen der Moderation / Moderationstechniken
- Methodik – Didaktik / Methodeneinsatz
- Seminarphasen / Seminarplanung

Die Trainingsinhalte und die Stundenanzahl gehen über die Mindestanforderungen des AMS hinaus.

Erarbeitung und Definition des Seminarziels

Ausarbeitung des Seminarablaufes, angepasst an die Zielgruppe

Erarbeitung des didaktischen Konzepts

Ausarbeitung der theoretischen Seminarinhalte

Planung und Ausarbeitung des Methodeneinsatzes

Ausarbeitung von Flipcharts, Handouts und anderen Seminarmaterialien

Planung und Gestaltung der praktischen Übungen

Gestaltung der Flipcharts und der eingesetzten Medien

Ausarbeitung von Qualitätssicherungs-Instrumenten (z.B. Feedback- Bögen und andere Evalierungsinstrumente)



			Unsere aktuellen Seminare:

			TrainerInnen-Ausbildung Ausbildungsziele Perfektionierung der eigenen Trainingsmethoden Kennen lernen neuer Seminarmethoden Besserer Umgang mit schwierigen Situationen im Training durch Methoden der Krisenintervention Steigerung der eigenen Motivation und der der TeilnehmerInnen Reflexion der TrainerInnen-Rolle Umgang mit besonderen TeilnehmerInnen: z.B. schwierige TeilnehmerInnen, heterogene Gruppen, TeilnehmerInnen mit Behinderung Zertifikat einer TrainerInnen-Ausbildung, entsprechend Anforderungen des AMS ab 1.4.2008 Zielgruppe Personen, die bereits als TrainerInnen arbeiten, oder dies in nächster Zukunft vorhaben, die eine Zusatzqualifikation erwerben wollen, ihre TrainerInnen-Kompetenzen erweitern bzw. vervollkommnen wollen TrainerInnen, die ihre bereits in der Praxis erworbene Fähigkeiten reflektieren, auffrischen bzw. mit einem Zertifikat belegen wollen Ausbildungsinhalte Grundlagen der Kommunikation Gruppenprozesse / Gruppendynamik Konfliktmanagement Präsentationstechniken / Medieneinsatz Grundlagen der Moderation / Moderationstechniken Methodik – Didaktik / Methodeneinsatz Diversity - Management Seminarphasen / Seminarplanung Spezialthema: Systemische Trainings- und Coachingmethoden Ausbildungtermine Mo-Di, 5.-6.5.2008 Di-Mi, 13.-14.5.2008 Mo-Mi, 19.-21.5.2008 Mo-Do, 26.-29.5.2008 Mo-Do, 2.-5.6.2008 jeweils 9.00 bis 17.30h täglich 8 UE à 50 Min. ingesamt 15 Tage à 8 UE, in Summe 120 UE Achtung, Anmeldeschluss: 28.4.2008! Auszug aus den bisherigen Kursfeedbacks "Gratulation an Firma RM für die absolut gelungene Trainerausbildung! Ich habe selbst als erfahrener Trainer sehr viel dazugelernt und konnte einiges bereits mit großem Erfolg in meinen Trainings einsetzen." "Super Trainer, super Stimmung, tolle Gruppe! Kann eure Trainerausbildung nur empfehlen!" "Rundum gelungen!" "Ich kann eure Trainerausbildung sehr empfehlen. Auch erfahrene Trainer können aus den vielen praktischen Tipps und Beispielen sehr viel für den Traineralltag mitnehmen." "Euer "Train the Trainer" hat mir für meine zukünftige Trainertätigkeit sehr viel gebracht. Dank des tollen Einsatzes der genialen TrainerInnen wurde viel Wissen und praktische Erfahrungen vermittelt." Ihre Vorteile Training durch kompetente TrainerInnen mit langjähriger Erfahrung, Hirn, Herz und Humor Kompaktes Training an fünf Wochenenden und einem verlängerten Wochenende Erweiterung des persönlichen Horizontes durch TeilnehmerInnen und TrainerInnen aus den verschiedensten Trainingsbereichen, die verschiedene Zielgruppen in verschiedenen Organisationen trainieren In der abgeschlossenen TrainerInnenausbildung und im Zertifikat sind alle vom AMS geforderten Bereiche enthalten: - Grundlagen der Kommunikation - Gruppenprozesse / Gruppendynamik - Konfliktmanagement - Präsentationstechniken / Medieneinsatz - Grundlagen der Moderation / Moderationstechniken - Methodik – Didaktik / Methodeneinsatz - Seminarphasen / Seminarplanung Die Trainingsinhalte und die Stundenanzahl gehen über die Mindestanforderungen des AMS hinaus. TrainerInnen Claudia Rauch, Kinesiologin in eigener Praxis, NLP-Resonanzcoach, Dipl. Pädagogin, Persönlichkeitstrainerin, Gründerin des Instituts I.G.E.L. Richard Saller, Wirtschaftscoach, Persönlichkeitstrainer, www.systemcoaching.at Investition € 1.440,- inkl. 20% MwSt. Erweiterungsmodul Trainer-Coaching Die TeilnehmerInnen erstellen mit Unterstützung eines Coach ein detailliertes Seminarkonzept, anhand dessen ein Seminar/Training unmittelbar durchgeführt werden könnte. Dabei werden der Seminarablauf, die theoretischen Inputs und praktische Übungen, Seminar-Materialien, Handouts, Flipchartgestaltung, Einsatz von Medien und weitere essentielle Punkte ausführlich geplant und erarbeitet, um das Seminarkonzept jederzeit in einem zukünftigen Trainingseinsatz verwenden zu können. In 8 Einzelcoaching-Einheiten à 50 Minuten wird der Teilnehmer/die Teilnehmerin in folgenden Bereichen besonders unterstützt: Erarbeitung und Definition des Seminarziels Ausarbeitung des Seminarablaufes, angepasst an die Zielgruppe Erarbeitung des didaktischen Konzepts Ausarbeitung der theoretischen Seminarinhalte Planung und Ausarbeitung des Methodeneinsatzes Ausarbeitung von Flipcharts, Handouts und anderen Seminarmaterialien Planung und Gestaltung der praktischen Übungen Gestaltung der Flipcharts und der eingesetzten Medien Ausarbeitung von Qualitätssicherungs-Instrumenten (z.B. Feedback- Bögen und andere Evalierungsinstrumente) Investition für das Erweiterungsmodul „Trainer-Coaching“: € 420 Seminarort Wien Seminarveranstalter RM Management-Consulting und Handelsgesellschaft m.b.H. Mag.^a Barbara Fegerl E-Mail: office@rm-consulting.at Tel.: 0699/10 42 24 65 Ausbildungsinfos als pdf-Datei